近年来，麒麟区围绕“一老一小”对家政服务的市场需求，坚持“政府引导、行业推动、市场运作”的原则，以麒麟区巾帼园家庭服务中心为代表的本地家政服务企业为创建载体，培育创建了“巾帼·珠源管家”家政劳务品牌。

　　“珠源·巾帼管家”家政劳务品牌不仅得到了市场和消费者的认可和信赖，为家政服务业的发展提供了新思路和新方法，也为广大创业者提供了良好的创业环境和政策体系支持。形成了以“创业孵化、南宫NG28技能培训与人才就地充分就业和向外输出的区内外就业双循环”家政产业发展新格局，有效连接家庭、从业人员和家政企业，推进家政服务业聚集、融合发展，促进传统家政服务提档升级。

　　麒麟区创立标准体系，提供规范服务。支持麒麟家政服务行业组织联合区内外知名家政服务机构，立足市场实际需求，制定家政服务、母婴护理、养老护理等行业标准。丰富家政培训项目，开发适合家政市场的培训教材和数字化课程课件，全职业周期家政技能培训体系，培养综合性，高素质家政从业人员。建立家政服务机构、从业人员、服务质量跟踪管理等行业规范，引导家政服务企业诚信经营，规范从业人员诚信就业，提供优质服务，树立良好形象。合理利用共享办公、培训空间，探索建立“菜单式培训+市场场景化实训”的家政服务人员培训模式，为不同就业困难群体提供岗前培训、“回炉”培训、技能“升级”培训、创业培训。

　　麒麟区“巾帼·珠源管家”家政劳务品牌采取“政府+龙头企业+市场”模式，充分撬动社会资源，为重点群体提供技能培训和素质教育，着力提高服务从业人员技能水平和综合素质，全面打造“技能培训+推荐就业+行业服务+产品团购”劳务服务进市场的全链条服务。充分发挥家政服务业吸纳就业作用，引导家政市场标准化、规范化发展，促进从业人员实现高质量稳定就业，切实缓解重点群体就业压力。