梁位松，一个47岁的公司经理，和付敏，他的40岁女保洁员，在长达11年的同居生活同育有一子。当梁位松终于鼓起勇气向付敏求婚时，她却提出一个令人费解的要求：“先给我丈夫5万补偿。”

　　两人的故事始于办公室的一尘不染。付敏的细致入微让梁位松注意到了她，每天的相处使他们的关系逐渐升温。尽管梁位松已有过一段婚姻并育有两个孩子，但付敏的出现让他的生活焕发了新的活力。

　　然而，当爱情与责任交织在一起时，事情变得复杂起来。梁位松多次表示愿意与付敏共度余生，但付敏总是以各种理由婉拒。她担心未婚先孕会给自己和孩子带来社会压力，也害怕自己的过去会影响到这段感情。

　　随着时间的推移，生活的琐碎和孩子的到来让两人的关系出现裂痕。争吵和冷战逐渐取代了曾经的甜蜜和温馨。梁位松对付敏的信任逐渐减少，而付敏则背负着越来越重的心理压力。

　　在一次偶然的机会下，梁位松得知自己的老家房子即将拆迁，将获得一笔20万的补偿款。这个消息让他再次看到了与付敏结婚的希望。然而，付敏却提出要将这笔补偿款全部交给她，并额外支付5万给她的“丈夫”。这让梁位松感到震惊和愤怒。

　　在调解员的介入下，两人终于坦诚相对。原来，付敏在年轻时曾有过一段婚姻，并育有一个孩子。她的前夫患有精神疾病，无法承担起家庭的责任，南宫NG28因此她选择独自外出打工。遇到梁位松后，她感受到了久违的温暖和依靠，但却始终无法摆脱过去的阴影。

　　听完付敏的诉说，梁位松感到五味杂陈。他既对付敏的遭遇感到同情，又无法接受她的欺骗和隐瞒。最终，在调解员的建议下，他同意每月支付孩子的抚养费，并与付敏彻底断绝关系。

　　这段长达11年的感情纠葛以这样的方式画上了句号。对于梁位松和付敏来说，这或许是一种解脱，也是一种新的开始。